ตามที่กรมส่งเสริมสหกรณ์ได้แนะนำแนวทางให้สหกรณ์ฯ ถือปฏิบัติตามจรรยาบรรณสำหรับกรรมการและเจ้าหน้าที่สหกรณ์ เพื่อส่งเสริมธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการบริหารสหกรณ์ตามหลักคุณธรรม จริยธรรม และหลักการสหกรณ์ เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นแก่สมาชิกและประชาชน รวมทั้งยกระดับการบริหารจัดการสหกรณ์ให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้ นั้น

         อาศัยอำนาจตามความแห่งข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดขอนแก่น จำกัด พ.ศ. 2565 ข้อ 81 ประกอบกับมติที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ฯ ชุดที่ 38 ในคราวประชุมครั้งที่ 29/2569 เมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2569 จึงเห็นควรกำหนดจรรยาบรรณสำหรับกรรมการและเจ้าหน้าที่สหกรณ์ ดังนี้

          จรรยาบรรณ 10 ประการ สำหรับคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์
          1. มุ่งมั่น และอุทิศเพื่อพัฒนาการบริหารงานของสหกรณ์ให้ก้าวหน้า ด้วยความเสียสละ ซื่อสัตย์ และ สุจริตโดยยึดมั่น อุดมการณ์ หลักการ และวิธีการสหกรณ์
          2. มุ่งพัฒนาความรู้ ศักยภาพของตนและบุคลากรของสหกรณ์อย่างจริงจังและต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในสหกรณ์
          3. กำกับ ดูแลการจัดการสหกรณ์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตามสายการบังคับบัญชา และสร้างความยุติธรรมแก่เจ้าหน้าที่สหกรณ์ในการปฏิบัติงาน
          4. พึงรักษา ปกป้องผลประโยชน์ของสหกรณ์และสมาชิกโดยรวม และตัดสินใจบนพื้นฐานประโยชน์สมาชิกอย่างเป็นธรรม
          5. พึงปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบสหกรณ์อย่างเคร่งครัด รวมถึงยึดหลักคุณธรรมจริยธรรม และวัฒนธรรมอันดีงาม
          6. พึงดูแล ใช้ และรักษาทรัพย์สิน อุปกรณ์ของสหกรณ์ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่สหกรณ์ และส่วนรวม
          7. ไม่อาศัยหรือยอมให้ผู้อื่นอาศัยตำแหน่ง หน้าที่ในสหกรณ์เพื่อให้ได้มาซึ่งประโยชน์ส่วนตน หรือผู้อื่น
          8. ไม่นำเอาทรัพย์สิน อุปกรณ์ บุคลากรของสหกรณ์ไปใช้เพื่อประโยชน์ของตนและผู้อื่น และไม่กระทำการอันใดเป็นปฏิปักษ์ และเป็นคู่แข่งขันต่อการดำเนินงานของสหกรณ์
          9. หลีกเลี่ยงการทำธุรกิจส่วนตนที่มีผลประโยชน์ทับซ้อนกับสหกรณ์ และเปิดเผยผลประโยชน์ ส่วนตน ที่มีในองค์กรหรือธุรกรรมใดที่ขัดกับประโยชน์ของสหกรณ์
        10. ห้ามให้สัญญาต่างตอบแทนแก่บุคคล องค์กรเพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่ง ผลประโยชน์ของตน หรือผู้อื่น

           จรรยาบรรณ 10 ประการสำหรับเจ้าหน้าที่สหกรณ์
           1. พึงปฏิบัติตามนโยบาย ข้อบังคับ ระเบียบของสหกรณ์และคำสั่งโดยชอบของผู้บังคับบัญชา อย่างเคร่งครัด ด้วยความเสียสละ ซื่อสัตย์ และสุจริต ภายใต้อุดมการณ์ หลักการและวิธีการสหกรณ์ รวมถึงยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม และวัฒนธรรมอันดีงาม
          2. พึงให้บริการแก่สมาชิกและผู้ใช้บริการด้วยความเต็มใจ และประทับใจ อย่างเท่าเทียมกัน และไม่เลือกปฏิบัติแก่ผู้ใดผู้หนึ่งเป็นการเฉพาะ
          3. พึงรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของสมาชิกและข้อมูลสหกรณ์ เป็นความลับและไม่นำไปแสวงหาประโยชน์เพื่อตนและผู้อื่น
          4. พึงพัฒนาวิธีการบริหารจัดการสหกรณ์แบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย ตัวชี้วัดที่กำหนด และมีการประเมินผลการบริหารจัดการ เพื่อนำมาพัฒนา การทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
          5. พึงรักษาและใช้ประโยชน์จากทรัพย์สิน อุปกรณ์ของสหกรณ์ อย่างประหยัด คุ้มค่ามากที่สุด รวมถึง ไม่นำเอาไปใช้เป็น ประโยชน์ส่วนตน หรือผู้อื่น
          6. พึงรักษาและเสริมสร้างความสามัคคีระหว่างเจ้าหน้าที่สหกรณ์และหลีกเลี่ยงการสร้าง ความขัดแย้ง ปัญหาหรือการกระทำอันเป็นการสร้างความแตกแยก
          7. พึงให้ข่าวสารการดำเนินงานสหกรณ์ที่เป็นประโยชน์แก่สมาชิกในทุกโอกาสที่เอื้ออำนวย ขณะเดียวกันก็รับฟังปัญหาความต้องการของสมาชิกเพื่อพัฒนาการดำเนินงานในโอกาสต่อไป
          8. มุ่งพัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ในสหกรณ์ อย่างต่อเนื่อง
          9. ต้องไม่รับทรัพย์สิน ประโยชน์อื่นใดจากสมาชิก หรือ บุคคลภายนอกเพื่อแสวงหาประโยชน์ส่วนตนหรือผู้อื่น
        10. ต้องไม่ทำธุรกิจที่มีผลประโยชน์ทับซ้อน เป็นคู่แข่งขัน หรือปฏิปักษ์กับสหกรณ์